麻辣燙加盟逐漸走進餐飲市場，成就無數加盟商們的關注目標，這一點是很不錯的，同樣也是不少人心中一直在關注和選擇的，是當前餐飲創業市場上的 項目，是無數人的關注對象。來燙麻辣燙加盟 品牌發展勢頭大，這一點是很多人都認可的。

來燙麻辣燙公司介紹：

北京來燙餐飲管理有限公司是一家集企業管理咨詢、餐飲經營、網絡科技為一體的綜合型企業。以電子商務，餐飲品牌合作，品牌渠道建設為三大業務不斷擴大項目規模，研發團隊發展壯大。系統建設了集運營管理、手藝培訓、服務支持多功能為一體的運營管理服務基地下屬子公司分布區域多。

公司建立了品牌業務保持了強勁的增加，建立了組織結構，不但提供的品牌產品和服務，且致力于為消費者改變生活質量、為創業合作者創建機會，獲得了市場銷售、不斷增加的 和價值。牢記責任經營理念，用我們的團隊和管理體系為合作伙伴提供幫助，為消費者提供品質生活而奮斗。

來燙麻辣燙品牌介紹：

來燙麻辣燙，針對當下17~35歲年輕人中的熱辣男女，他們熱愛生活，追求新鮮，他們看重情懷，對感情忠貞，他們喜歡標新立異，對新鮮事物充滿好奇，美食追求熱情不減，只為嘗盡食界美味。

來燙麻辣燙顛覆傳統再升級，在現煮基礎上融入自煮，感受一次為愛自煮體驗，打造獨屬你的來燙麻辣燙。采用十幾種中藥 ，香料再升級，選自云貴高原上等香料，精心熬制而成，底氣足，客源自然旺！優選新鮮蔬菜，現煮鮮吃，鮮香看得見，每一口都是新鮮。

來燙麻辣燙企業文化：

價值觀：可以說，人生就是為了價值的追求，價值觀念決定著人生追求行為。所謂的價值體現要長期的實踐中獲得，而企業要在這當中起到整體和各異的意識，使員工對企業有一個共同的價值標準，與員工一起追求價值的行為，是企業的希 動力。

企業精神：是指介于自身的特點，發展宗旨，要求和方向，精心的培養出來與員工之間的精神面貌。企業精神也是企業的核心，在整個企業文化起著支配的地位。精神，簡潔明快的語言去表達，讓員工銘記在心，其實質就是奉獻服務 “拼搏” “擔當”。

企業道德：是企業與企業之間，企業與顧客，企業與員工之間一種規范的行為。

團隊意識：是與組織成員集體感密不可分，是企業內部凝聚力形成的重要因素。

企業宗旨：讓更多的人了解來燙麻辣燙企業，讓更多的人吃到健康美味的骨湯麻辣燙！

來燙麻辣燙合作費低，挑選合作深得民心，總部將麻辣燙地道的口味發揮出來，營養健康，當你有了廣闊的市場之后，發展起來也就會順暢了。來燙麻辣燙迎合了消費者不同口味的需求，來燙麻辣燙總部提供保姆式培訓，讓您開店省心 ，值得合作。

麻辣燙 初是成都人發明的，他們的美食探索精神一直讓外地的人自愧不如。它們似乎有捕食的天賦。

麻辣燙逐漸從成都傳播到 南北，再次席卷國內餐飲市場，成為具有歷史意義的美食項目發展。

來燙麻辣燙加盟品牌也利用這個巨大的市場成功發展，成為當前麻辣燙創業行業的領軍者。

選址支持:總部協助加盟商在前期進行市場區域調研和門店選址。

裝修支持:加入團體討論設計裝修事宜，并協助店鋪裝修的具體事宜。

配送支持:總部嚴格控制食品質量、食品 、原材料采購，統一配送。

培訓支持:提供全面、規范的系統培訓，幫助加盟商快速上手。

廣告支持:在每個階段推出不同的宣傳方案，進行全面的廣告宣傳，擴大影響力。

開業支持:商定開業慶典活動及加盟店策劃方案，并協助活動實施。

督導支持:市場專員會不定期督導門店，發現并解決運營中存在的問題。

市場支持:提供完整的市場營銷計劃，包括開業營銷、假日營銷等。