避風塘奶茶以其新穎、具有特色的飲品口味，個性化的服務、風格及全新的消費模式充分迎合了追求灑脫、自由隨意，正在改變中的中國人。10年間，中心在全國已有500多家飲品外賣店加盟，其中河南省就有100多家，市場占有率在同行業獨占鰲頭。
避風塘圖片
避風塘?品牌簡介
1998年6月4日，上海避風塘茶樓有限公司在上海江寧路99號以"避風塘"為字號，開出家
上海避風塘茶樓江寧店，專營飲品、點心和簡餐。由于其獨特的經營模式"酣飲無限量、歡樂無限時"和獨特的休閑娛樂氛圍，24小時營業;只需18元，百余種飲食飲品無限酣飲。真正做到讓顧客"歡樂、歡暢"，使"避風塘茶樓"廣受歡迎。令其生意異常火爆，也成為當時年輕人娛樂的好選擇，去避風塘喝茶、聊天、棋牌、娛樂成為人們口中一種娛樂時尚。"上海避風塘茶樓"在之后上海、北京、西安、重慶、南京、無錫等地開了100多家連鎖加盟店，將美味和人氣擴散到了全國的多個城市，成為一個知名品牌，成為行業翹楚并已在茶樓確立了指引地位。如今避風塘茶樓經過不斷的調整，已逐漸成為一個集商務洽談，資訊交換的不錯場所，經營內容不僅提供"自助歡暢"，也是:中西美食品嘗、棋牌娛樂、賽事觀戰、無限寬帶、休閑場所，積極營造"到家的感覺"，使消費者倍感輕松和愉悅。
避風塘企業文化
認識篇:企業文化是企業在經營活動中形成的經營理念、經營目的、經營方針、經營行為、經營形象以及價值觀念、社會責任的總和，是企業個性化的根本體現。"避風塘"在創業之初就非常明確地提出"誠信立業，打造品牌"之發展目標，堅持以"誠信、 服務、客人"之理念，在全國創新了歡樂無限時酣飲無限量的經營模式貫串于整個經營過程。發展至今，"避風塘"已成一個行業的知名品牌，但初衷不改，而是進一步提出"以誠信自規，以品牌自律"的理念，自規自律，精益求精，以更高的標準要求自己。
組織篇: "避風塘"有一個嚴格、嚴謹、務實、高效的內部管理機制。政令暢通，能快速適應規模發展和陣營強化。"避風塘"在企業文化建設中，注意依靠群眾組織的作用，多渠道地調動和激發員工的積極性、創造性，灌輸"敬業"、"責任心"、"與時俱進"并一系列活動，將這些理念融入其中，寓理于事，在活動中達到自我教育、提升素質、提高能力之目的。
實踐篇: 譬如"避風塘"在員工中開展"愛心工程"活動，幫助公司中需要援助的困難員工，參與社會幫困助學等公益活動;在員工中提倡"多點熱情、少點怨氣，多點責任、少點推諉，多點能力、少點錯誤，多點仔細、少點粗心，多點愛心、少點自私……"等十"多"十"少"基本準則，倡導一種良好的工作氛圍和工作態度;在員工中樹立榜樣，激勵先進，追求不凡，使員工在企業中得到晉升和提拔，獲得更好的發展空間。
社會篇: "避風塘"作為一個品牌，非常重視品牌的社會形象，不僅僅是守法經營、依法納稅、合法用工、堅持誠信，也切切實實想著去收入社會、服務社會。如為下崗工人提供再就業機會、努力使"避風塘"這個品牌有更豐富的社會內涵。
結語篇: "避風塘"以特色飲品、簡餐相結合的產品結構和經營上的創性以及誠信服務、嚴格管理、企業文化、社會形象等諸多元素的綜合交融，鍛造成自身不凡出眾的"避風塘"品牌。
避風塘加盟優勢
一個裝修漂亮、醒目的店面總能吸引更多的消費者。其一給人的印象是品牌力量、二是企業化生產、連鎖化管理制造出更多被購買的機會。避風塘的VI系統吸引了7所大學近一萬多名女生的意見反饋。
避風塘奶茶加盟選店面地址優勢
在加盟商初期選址時，公司需要由督導進行房源和商圈的驗址評估。平且進行小組討論。再由專業負責人員做出該店全年的智慧之選經營分析。包括計劃智慧之選費用。預計人員配置，損益平衡點，全年收銀預估等。幫您理財分析，減少您的智慧之選。
避風塘奶茶加盟培訓優勢(業績提升技巧提供)
一 加盟方式
單店加盟(加盟商直接到上海總部或西南、西北、華東、北方分公司簽訂加盟合同以及參加技術培訓)
二 咨詢洽談:(電話或者面談)
三 簽定合同
A.簽訂加盟合同
B.加盟商交納加盟費
C.加盟商提供身份證復印件建立客戶檔案
D.領取技術資料、裝修施工方案、以及宣傳海報、促銷活動卡等物品
四 人員培訓
A.全套飲品技術現場操作培訓
B.機器設備以及標準器具的操作使用
五 店址選擇
A. 1-3處合適的房源(商業街、綜超、學區)
B.店面面積在10-30平方米，店面寬度為2米以上
C.店址評估(與公司市場督導聯系)
六 店面設計
專業設計公司設計，出具整套裝飾圖紙
七 店面裝修
加盟店根據裝飾圖紙自行負責裝修
八 正式營業
專業人員提供開業前各項準備工作的講解輔導
九 所需相關證照及辦理費用
① 健康證辦理:疾控中心
②食品流通許可證 辦理:所在轄區工商局(公司提供各種產品的質量檢測報告)
③ 營業執照辦理:所在轄區工商局(只有衛生許可證下發之后方可辦理)
